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如今對(duì)于企業(yè)而言,有一種省心的人事管理方法, 就是把人事管理的部分或**工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來完成,叫做勞務(wù)外包。 外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市場競爭中去。
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